Open communiceren, en soepel samenwerken in je team met PCM
Training verbindende communicatie
Meer rust en helderheid in je onderwijsteam, zodat samenwerken weer soepel gaat.
Soms zie je een team dat hard werkt, maar elkaar te vaak misloopt in overleg, mail of onderlinge afstemming. Dan lekt er energie weg. Energie die naar de klas moet.
Tijdens mijn teamtraining verbindende communicatie bouwen teamleden aan een gezamenlijke taal. Zo begrijpen collega’s elkaar sneller, spreken ze elkaar aan zonder spanning en blijven ze professioneel, ook onder druk.
Dat geeft rust in het team, minder ruis richting ouders en meer focus op goed onderwijs. Het resultaat is een stevigere teamcultuur, met meer focus op leerlingen en minder onderlinge spanning.
Voor wie?
Je kunt kiezen:
- PCM-teamtraining: 3 dagen of 6 dagdelen en PCM certificaat
- Verkorte training: met een selectie van onderdelen
- Vervolgtraining: PCM in de klas: van teamcommunicatie naar leerlingbegeleiding
Wat levert het op?
Praktische communicatietools: die je direct gebruikt in teamoverleg en de dagelijkse samenwerking. Teams die elkaars ’taal’ spreken, meer inzicht in jezelf en de ander. Minder stress, meer ruimte. Inclusief: Een persoonlijk PCM-profiel en certificaat.Wat scholen écht willen bereiken
In gesprekken met scholen hoor ik vaak dezelfde wens: dat iedereen zich gehoord voelt, dat je gewoon kunt benoemen als iets schuurt, en dat er vertrouwen is om elkaar open aan te spreken. Een team waarin je elkaar begrijpt, samenwerkt met minder ruis en energie krijgt van overleg.
Deze teamtraining in verbindende communicatie, met het Process Communication Model (PCM), helpt daarbij. Je krijgt praktische tools die direct werken in het teamoverleg en in de dagelijkse samenwerking. Geen model dat in de kast verdwijnt, maar vaardigheden die je als team sterker maken en die je nog jaren blijft inzetten.
Hoe werkt de PCM training ?
Voorbeeld uit de praktijk:
Een team op een school liep vast in de onderlinge communicatie. Na de PCM-training zeiden ze: “We snappen nu waarom overleggen altijd zo stroef gingen. We spraken gewoon verschillende talen, zonder dat we het doorhadden.”Dat is de kracht van PCM. Je ontdekt ineens:
- Waarom die ene collega zo direct reageert (terwijl jij dat als bot kunt ervaren)
- Hoe je die stille teamgenoot kunt betrekken, zonder te duwen
- Waarom sommige gesprekken stroef lopen, terwijl andere bijna vanzelf goed gaan
Resultaten die je kunt verwachten met verbindende communicatie
- Teams communiceren duidelijker. Minder misverstanden, meer begrip voor elkaars manier van werken.
- Stress wordt eerder gezien en beter hanteerbaar, voordat het uitgroeit tot conflicten
- Vergaderingen verlopen effectiever. Iedereen voelt zich gehoord en blijft betrokken.
- De omgang met elkaar wordt makkelijker. Je spreekt elkaars ’taal’ en bouwt sneller vertrouwen op
Wat mijn PCM-training uniek maakt
- Ik werk met herkenbare situaties uit de praktijk. Die vergadering die helemaal uit de hand liep. Dat overleg waarin niemand echt zei wat hij bedoelde.
- Maatwerk per team. Vooraf doen we een uitgebreide intake om te kijken waar jullie nu staan. Wat hebben jullie al geprobeerd? Waar lopen jullie op vast? Daar pas ik de training op aan.
- Direct toepasbaar. Maandag training, dinsdag zet je het al in tijdens je teamoverleg.
Praktische informatie
Duur: 3 dagen (of 6 dagdelen, incompany bij jullie op school). Een verkorte teamtraining met geselecteerde onderdelen kan ook. Voor: Teams in het primair en voortgezet onderwijs (PO/VO)
Individueel profiel: Elke deelnemer krijgt een persoonlijk PCM-profiel. Certificaat: Na afronding van de 3-daagse training ontvangt iedere deelnemer een officieel PCM-certificaat. Follow-up: Opties om de training te verdiepen en goed vast te zetten, zoals:- Coachgesprekken op basis van het persoonlijke PCM-profiel
- Workshops rond verdiepende thema’s
- Een terugkomdag om ervaringen te delen en vaardigheden te versterken
- PCM in de klas
Vervolgtraining: PCM in de klas
Als teams de basis in huis hebben, kan ik PCM vertalen naar het klaslokaal. Hoe herken je stress bij leerlingen? Hoe communiceer je met die ene leerling die nooit reageert? Hoe voorkom je escalaties tijdens lessen? Deze combinatie, team én klas, zorgt dat je investering in PCM zo veel mogelijk oplevert.Benieuwd of deze training past bij jouw team?
Ik kijk altijd eerst goed naar waar jullie nu staan. Wat willen jullie bereiken? Waar loopt het vast in de samenwerking? Dan kijken we samen hoe mijn training jullie daarbij het beste helpt.Ervaringen van collega's
Ontstaansgeschiedenis van PCM
Meer dan 5700 trainers en coaches in 58 landen
Kahler ontwikkelde PCM samen met NASA en maakte het praktisch toepasbaar voor coaches en trainers over de hele wereld. Dat leidde tot een netwerk van meer dan 5700 trainers en coaches in 58 landen. Inmiddels hebben al 1,74 miljoen mensen kennisgemaakt met PCM. Het wordt gebruikt door toonaangevende bedrijven als Pixar, L’Oréal, BMW, Apple, IKEA, Coca-Cola en diverse andere organisaties, om een werkomgeving te creëren waarin mensen floreren en met inzet en plezier hun werk doen.PCM in vier stappen:
- Wees je bewust van je persoonlijkheid & leer jezelf kennen. Als je je communicatiestijl, psychologische voorkeuren en behoeften kent, zie je wat jou te veel energie kost en wat jou helpt om je goed te voelen.
- Herken wat anderen doen, zeggen en laten zien. Door goed te observeren, ontdek je de beste manier om iemand te benaderen en beter te begrijpen.
- Pas je communicatiestijl aan. Op basis van wat je ziet en hoort, weet je wat je kunt doen en zeggen om verbinding te maken. Leer de taal spreken van je gesprekspartner.
- Bouw aan sterkere relaties. Leer lastige situaties om te buigen naar prettige dagelijkse interacties. Bijvoorbeeld op je werk, in vergaderingen, in sociale situaties en thuis. Als je verbinding kunt maken, ontstaan energie, positieve relaties en duurzame resultaten.
Bekijk mijn gehele aanbod
Teamtraining
Open communiceren en soepel samenwerken in je team met PCM
Teamtraining voor onderwijsteams die open willen communiceren en soepel willen samenwerken.
Teamtraining
Oudergesprekken zonder stress
Lastige oudergesprekken? Leer hoe je moeilijke gesprekken met ouders verandert in positieve ontmoetingen.
Groepscoaching
Rust in de klas
Groepscoaching voor leerkrachten en hun klas. Voor een prettige sfeer in de groep waarin leren weer centraal staat.
Coaching 1:1
Individuele coaching voor leerkrachten
Een persoonlijk traject voor leerkrachten die hun rust, veerkracht en plezier in het werk willen versterken.




